本公司自創立以來,以「人才為公司最大之資產」為準則,管理部每年訂立內部教育訓練與外部教育訓練課程,鼓勵員工踴躍參加。
員工的教育訓練,以下列原則執行:
1.員工之外部訓練費用支出由公司全額負擔。
2.員工之內部訓練部份,本公司會依年度教育訓練課程計畫辦理員工在公司內部之教育訓練實施。