退休制度

1.本公司依勞動基準法規定，訂有員工退休及優退辦法，並依勞動基準法第56條第3項規定設立勞工退休準備金監督委員會，經桃園市政府民國86年1月29日八六府勞動第018978號函核准在案。

2.依規定向桃園市政府報備，每月固定薪資總額3%提撥退休準備金存入台灣銀行信託部。
本公司自94年07月01日起依勞工退休金條例按月提繳退休金儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。

3.本公司一向視員工為公司最大資產，因此對員工之生涯規劃均極其重視，日有精進；對於勞資關係和諧之保持亦不遺餘力，不僅依各項法令規章訂定薪給標準，休假、退休、健保、教育訓練，充實在職能力，臻適才適所。